Techie aplinka, no-nonsense kultūra,
investicijos ir unikalus atrankų modelis.
Esame visiškai techie įmonė - mūsų komandoje net 90 proc. kolegų programuoja ar atlieka techninį darbą. Jauskis laisvai, nes čia tu esi tarp savo bendraminčių. Glaudžiai bendradarbiaujame su akademine bendruomene: dėstome atviras paskaitas universitetuose, organizuojame apmokamas praktikas, kuriame edukacinius projektus. Manome, kad kiekviena verslo įmonė privalo investuoti į jaunąją kartą.
Visi darbuotojai gali investuoti į twoday įmonių grupę tomis pačiomis sąlygomis kaip ir investicinis fondas. Esame įsitikinę, kad kiekvienas, kuris įdeda daug asmeninių pastangų kurdamas įmonės vertę - privalo turėti galimybę tapti įmonės investuotoju. Šiandien į twoday įmonių grupę investavo 42 proc. kolegų.
Puikiai išmanome technologijas, todėl mums paprasta atpažinti talentingus žmones. Tikime unikaliu kandidatų atrankos modeliu, kuomet darbo pokalbius veda programuotojai ar kitų technologijų sričių specialistai. Atsisakome perteklinės informacijos ir sutelkiame dėmesį į tai, kas svarbiausia kandidatui.
Neturime vadovų, nes visus kolegas laikome atsakingais ir pasitikime jų kompetencija bei atsakomybe. Mes - twoday darbuotojai - įmonę kuriame pagal savo poreikius, nes tik patys geriausiai žinome kokioje aplinkoje norime dirbti. Geriausia kokybė ir didžiausias kūrybiškumas pasireiškia vietoje, kuri pasižymi puikiu klimatu. Prie to prisideda ir atlikto darbo įvertinimas.
Kavos aparatas ir sėdmaišiai ofise skamba puikiai, tačiau mes labiau akcentuojame technologijas, projektų įvairovę, kolegų kompetenciją, kultūrą ir atmosferą. Žinoma, ne ką mažiau svarbu ir work&life balance, todėl savo darbuotojams suteikiame ir papildomas naudas:
*Darbo skelbimus pateikiame angliškai dėl visiems lengviau suprantamų terminų.
Jei turi papildomų klausimų arba neradai tave dominančios pozicijos - užpildyk žemiau esančią formą. Susisieksime, pasikalbėsime ir pasistengsime atrasti tinkamą sprendimą.